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专业团队、金牌服务

TALENT CONCEPT

  • 人才观

    “人才是企业最重要的资源,是第一生产力”

    “培养加锻炼,人人可成才”

  • 用人理念

    德才兼备,以德为先;

    量才适用,人尽其能;

    “在工作中学习,在学习中成长”

    留人观

    用事业留人,

    用机制留人,

    用感情留人,

    用合理的待遇留人。

  • RECRUITMENT POSITION

    招聘岗位 最低要求学历 招聘专业 招聘人数
    平面设计 大专 设计类 2

    具体要求

    岗位职责:

    1、公司产品、包装设计,如宣传册、彩页等;

    2、抖音类小视频的拍摄和剪辑,现场活动照片拍摄;

    3、宣传物流赠品的设计及印刷;

    4、线上平台的视觉设计,如公司官网、电商平台和微信公众号的推广;

    5、其它需要设计的东西。

    岗位要求:

    1、设计、美术等相关专业毕业,中专及以上学历;

    2、熟练使用Photoshop、Illustrator、 coreldraw等设计软件;

    3、熟练使用办公软件,如PPT、Word等;

    4、具备跃动的思维、完美的色感、敏锐的洞察力和行动能力。


    福利待遇:

    一经录用,待遇从优。外地员工免费提供食宿,员工食堂一日三餐、高管公寓。


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    体系管理员 大专 文科类 1

    具体要求

    岗位职责:

    1、负责组织编制、完善质量体系文件;

    2、公司相关管理文案编辑;

    3、项目辅助申报及落实;

    4、完成上级领导安排临时事宜。

    任职要求:

    1、大专及以上文凭,熟练使用办公软件

    2、具有一定的沟通交流能力

    福利待遇:

    一经录用,待遇从优。外地员工免费提供食宿,员工食堂一日三餐、高管公寓。


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    销售经理 高中 专业不限 10

    具体要求

    岗位职责:

    1、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

    2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;

    3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

    4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

    5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

    6、了解和掌握市场动态,及时反馈;

    7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;

    8、接待来访客户、按时回收货款。


    岗位要求:

    1、学历:高中以上;2年以上销售经验;

    2、专业:无要求;

    3、能力要求:有日常拜访,销售推广。

    4、有驾照,可以出差优先考虑。


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    财务主管 大专 财会类 2

    具体要求

    岗位职责:

    1.会计、财务、金融、财经类大学专科及以上学历;

    2.三年以上企业财务管理经验,有高新技术企业及研发费用归集相关经验;

    3.熟悉财务、会计、审计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;

    4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;

    5.具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强;

    6.生产型企业的工作经验优先。

    任职资格:

    1、财务,会计,经济或金融等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

    2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;

    3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

    4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

    公司福利:外地员工,公司免费提供住宿和员工食堂,一日三餐(高管公寓,可每人一间)。

       


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    销售助理 高中 专业不限 4

    具体要求

    岗位职责:

    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

    2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

    3、协助销售人员做好客户维护工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

    4、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

    5、协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

    6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

    7、完成营销售经理临时交办的其他任务。

    任职资格:

    1、配合销售经理落实周期性销售计划方案。

    2、具有良好的人际沟通、电话营销、分析及解决问题的能力;

    3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;

    4、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;

    5、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

    6、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。


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